ピーターの法則

「ピーターの法則」
というのをご存知ですか。

南カリフォルニア大学教授の教育学者、ローレンス・J・ピーター(Laurence.J.Peter)
によって、自著 『THE PETER PRINCIPLE』の中で提唱されたもので

能力主義の階層社会では人間は能力の極限まで(能力が発揮できなくなるまで)出世する。

というものです。

これによると、

時間が経つにつれて組織は、出世しきってしまった人(＝能力を出し切ってしまった人)達で埋め尽くされてしまい、まだ出世しきっていない人(＝能力を出し切っていない人)達によって組織は動く。

ことになるようです。

今まで見てきた上司は
「なんでこの人が上司に…？」
と思わせるような人が多かったですが、もしや
「ピーターの法則」
通りになっていたのか！？(ﾟДﾟ)